六顶思考帽是一种管理思维的工具，能够使混乱的思考变得清晰、有条理。其可避免团队把时间浪费在互相争执上，使每个人变得富有创造性。任何人都有能力用6种基本思维功能考虑问题，这6种功能可用六顶颜色的帽子来作比喻。

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