其它知识 强化理论对管理实践的启示 (1)要明确组织所需要的行为和不需要的行为。员工只有知道了组织需要什么,才能表现出什么。对组织需要的行为,一定要进行奖励,而对组织所不需要的行为则一定不能在有意无意之间进行奖励。 阅读(2)标签: 强化理论对管理实践的启示