其它知识 马斯洛需求层次理论对管理实践的启示 根据马斯洛的需求层次理论,我们可以得到启示:如果需要激励员工,就要了解员工目前所处的需要层次,然后通过适当的管理手段,帮助他们满足这一层次或更高层次的需要,在此过程中不断激励他们的士气。 阅读(2)标签: 马斯洛需求层次理论对管理实践的启示