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学习型组织的特征

美国麻省理工学院的彼德 圣吉(Peter M.Senge)教授于1990年在其著作《第五项修炼-一一学习型组织的艺术与实务》中对如何建立学习型组织进行了研究。 他认为: 企业唯一持久的竞争优势就在于具有比竞争对手学得更快更好的能力,学习型组织为这种能力的形成提供了组织保证,未来最成功的企业将会是学习...

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