不值得定律指的是，认为不值得做的事情，就不值得去做好。这个定律看似简单，却经常被人们忽视，它反映出一种大众心理，那就是，员工如果认为自己的工作并不值得自己去为之努力，为之奋斗，那么就往往会敷衍了事，工作效率低下，并且他自身也不会从工作中收获多少成就感。因此，管理者要想让员工提高效率，开拓创新，就要给...

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