企业管理咨询公司:企业管理咨询服务的特点有哪些？

企业管理咨询服务的特点有哪些？

企业管理咨询服务就像一个“医生”，帮助前来咨询的公司对症下药。它不仅可以从根本上提高企业素质还能直接提高企业收益和管理水平。这对于一个企业的生存和发展来说是至关重要的。而要保证咨询服务的有效性，就必须要有鲜明的服务特点。 

一、科学性

科学性就像“氧气”，只有拥有它管理咨询才能存活。这主要表现在三个方面：首先，管理咨询服务的每一细节都会遵循各个学科的基本原理。其次，它不会只停留在员工的精神层面，还会对企业进行进行一个深入的调查，使管理者对企业认识更透彻。最后，咨询师所提出的建议是适合我们企业自身的，具有较强的针对性。

二、创新性

创新性使管理咨询充满活力。创新可以从两个方面来看，一是，改善方案的创新，另外一个则为诊断方法的创新。前者要求咨询师可以从管理体制以及管理方法等层次提出一些有利于企业提高收益的方案。后者则是要求咨询师具备新的观点和新的思维模式，以便于提出更好的咨询方案。

三、 有效性

只有咨询师提供的建议可以真正改善企业管理中存在的管理问题并提高企业收益，管理咨询服务才会被企业认可。有效性是经营顾问存在的前提和基础。为用户提供的管理咨询方案，要保证其质量和效果，必须满足用户的要求。

四、独立性

咨询师往往具有具有多年的企业管理经验和缜密的逻辑思维，他们可以从外人的角度客观地分析企业中存在的问题，并根据前期深入的调研给出一个适合企业自身的改革方案。咨询师不会受企业管理者或员工的情绪左右。咨询者应客观、中立地看待和思考客户存在的问题，并提出自己独立的见解，这些见解必须在深入调查的基础上，进行科学分析，才能得出结论。

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