有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，那么在设立有限合伙企业的时候有人数限制吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一...

期权池是在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股份，用于激励员工，是初创企业实施股权激励计划最普通采用的形式。而股权池代表所有权，是股东基于其股东资格而享有的...

首先什么是合伙人模式呢？简单来说，就是一个人或者几个人共同出资，然后各自负责一部分经营管理权，这样的模式就是我们常说的“合伙人”。在这种模式下，，你可以选择自己...

【1】工龄工资拉高固定工资，增加固定人力成本，虽然促进一些人稳定，但稳定不等于有意义的忠诚。【2】年薪工资月薪固定、年薪考核，巅倒了薪酬设计的科学规律，只是为了...

没有老大的公司是一个没有灵魂的公司，很容易出问题的。【例】Ofo的真正死因在于“一票否决权”，目前，戴威、阿里、滴滴、经纬都拥有一票否决权。5个一票否决权，啥事...

股权代持是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。法律性质在此种情况下，实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一...

人们经常把管理顾问比喻成为“企业医生”，也许并不确切。两者的目的类似，但其采用的方法和手段有根本的不同。医生是找到病因后，根据病理和药理开处方，而管理咨询则远非开个药方那么简单，它面对的是企业这样一个复杂的组织系统，这个系统与外部环境相互影响(主要受外部环境的制约)，而且是动态发展的。...

汇赢之道管理咨询集团是中国专业的管理顾问公司，我们为中国企业提供从顶层设计，战略规划，股权布局，绩效薪酬，组织流程，精益生产，人力资源，上市规划，财税规划等全方位咨询服务。...

​股权激励，是指公司通过给员工一定的报酬和股票等方式，使员工能够长期地在企业任职，从而激励员工为了企业的发展和壮大而努力工作，从而为企业创造利润，实现公司和员工双赢并获取相应利益。对于公司来说，股权激励是一种有效的激励机制。它使员工将长期、稳定的劳动与物质利益结合在一起，从而为企业创造更大的价值。因...

根据每家店的往期经营现状，制定下一年度的利润目标，此目标称为基础目标，此外还有中级目标和高级目标。若完成初级目标，则拿出该店净利润的20%出来分，如果完成中级目标，则超过部分拿出30%来分，如果完成高级目标，则超过的部分拿出50%来分。由于做的是增量激励，员工和公司的收益均是增加的，这种玩法才能良性...