500强企业能力测试类全真面试题：基本能力测试

适应能力面试题

你能经常加班、出差吗？你能适应企业的文化吗？每个公司都在不断变化发展，顶尖企业当然希望自己的员工也是这样。他们渴望发现那些适应能力强的人，因为这些人明白，为了公司的发展，变化要成为公司日常生活中的重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化，并会对变化做出积极的响应。此外，他们遇到矛盾和问题时也能泰然处之。

考场实战

请换下保守装束。（西南航空公司）

提示：美国西南航空公司要求面试者必须脱掉保守的装束。当应聘者西装革履来求职时，负责面试的工作人员告诉他们，要参加面试必须换下那些保守的装束，汗衫和短裤可以在公司商店买到。一些应聘者拂袖而去，另一些人则愿意入乡随俗。“我不希望自己的雇员死气沉沉。”公司总裁凯勒尔说，“如果有谁不愿意轻松活泼，他可以去别的公司工作。”

你今天为什么不穿西装？（中国人寿）

提示：其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。

回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。（错误。抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。）

回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。（不理想。即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。）

回答三：我从未穿过西装，但如果这个工作需要穿，我会考虑置办一套。（可以。至少表现出自己的可塑性。）

场下演练

你愿意加班或经常出差吗？

提示：面对这样的问题，你最好回答：只要公司有需要，我会义不容辞，这是作为一名员工的责任。这样会让面试官觉得你对待工作比较认真。

类似试题

在什么情况下，你会愿意改变你的想法？

据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。

有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。