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管理咨询
管理者怎么样提高自制力
2023-05-17
通常来说,一个人的文化素养与其心理承受能力和自控能力是成正比的。 拥有较高文化素养的人可以比较全面地认识事物,认识他人与自我的关系,自觉地进行控制并自我完善。...
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如何提高管理者的影响力
2023-05-17
企业原来有条规定,在厂区内不准抽烟,违者罚款。 为此,企业的相关部门还经常派人到各分厂, 各个死角去检查,虽然查不到吸烟的员工, 但总能看到烟头。 这些吸烟者为什么不遵守规定呢?...
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管理者如何提高自信
2023-05-17
自信让小泽征尔获得了冠军,这说明自信是一个成功者不可或缺的重要品质。 同样, 管理者要想获得成功,也必须充满自信。 那么, 究竟什么是自信呢?...
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管理者如何管理员工的期望
2023-05-17
管理者对员工的期望管理,简单地说,就是对其不合理的期望进行说明和剔除,最大限度地满足其合理的期望,同时引导员工建立正确有效的期望,最终达到让员工满意的目标。...
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管理者怎么样应对办公室政治
2023-05-17
有人的地方就一定会存在利益冲突,有利益冲突的地方就一定会有政治。 政治是一种客观存在的东西,我们必须承认它存在的合理性和现状。 对于企业的管理者以及员工而言,办公室政治不是我们拒绝承认、努力回避就能解决的事。 它是社会生活的必然产物,我们只有认识到它的存在是不可避免的,是正常的,我们才能更好地面对它...
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管理者如何应对挫折
2023-05-17
爱因斯坦回答说: “爸爸,我绝对不会放弃努力,虽然我的努力并不一定会带来让我满意的结果。 但是如果我现在不努力,那么我就一定不会得到满意的结果。”...
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管理者怎么样管理不同性格的员工
2023-05-17
不同的性格造就了不同的职业道路。企业在管理员工时,应该把员工的性格作为一个重要的参考依据。那么企业应该如何根据员工的性格实施管理呢?...
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管理者怎么样管理不同工作作风的员工
2023-05-17
不同的员工因为不同的心理特征,而有着不同的工作风格, 管理者应该根据员工的个性心理去采取相应的疏导方法,这样才能获得事半功倍的效果。...
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管理者怎么样适应员工的不同个性
2023-05-17
他获得授权后不辞劳苦、多方奔走协调,终于在短时间内办好了这件事,让性能测试得以顺利进行。 这件事让公司的领导认识到他是个肯担当、有能力的人,只是没有放对地方,于是没多久就把他调到了公司的供应科,专门负责设备材料的供应工作。 赵成到了供应科后简直是如鱼得水,短时间内就做出了成绩,得到大家的称赞。...
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管理者怎么样了解员工的真实需求
2023-05-17
现实生活中,很多企业的管理者每天都在忙所谓的大事,他们没有时间坐下来倾听员工的心声,没有时间去了解员工的真实需求。 因此,这样的企业是做不长的,这些管理者的做法也只是舍本逐末。 因为如果连员工想要什么都不清楚,企业又怎么会得到好的发展呢?...
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